Tem se esforçado para trazer mais mulheres para criação, pelo menos isso. Obrigada por fazer o mínimo.

Saulo, aposto que você vai dar ctrl + f no seu nome pq você é um egocentrico de bosta, então saiba que você é uma das piores pessoas pra se trabalhar. Escroto, incompetente e acha que a caixa de email dos outros é seu medium pra ficar mandando esses seus textos lixosos.

Quem diria, mas parece que aquele papo de "ter o melhor lugar pra se trabalhar, pra fazer os melhores trabalhos, pra ter os melhores clientes" tá acontecendo. pelo menos na parte do ter um ótimo lugar para se trabalhar.

Não pararam um dia durante a pandemia e nem liberaram home office.

é só mais uma agência visando lucro, porém com discursinho de excelência +1

Considere a KTBO como uma última alternativa, entre já pensando em sair.

TODOS PRECISAM SER RESPONSABILIZADOS

Os Heads e as pessoas que nos dão suporte, e fazem a gente querer ficar, se fosse pelos donos eu tacava um foda-se bem grande. as equipes são ótimas e todo mundo se ajuda do jeito que dá.

uma das agências mais bagunçadas que já trabalhei, liderança omissa e chefes arrogantes. Assédio moral rola solta, com ou sem pandemia

ECD, acorda!!! vc colocou um cara mt tóxico dentro da sua equipe. aquele seu amigo de outros tempos é uma laranja podre. maltrata todo mundo!!!

A equipe se ajuda muito e o ambiente de trabalho é ótimo, porém cobranças superiores são exaustivas

Apesar de todos os problemas, claro que tem gente muito boa por lá, e que vale levar junto pro resto da vida. Força, vocês merecem coisas melhores!

Demitiram umas pessoas pandemia mas no linkedin falam que nao kkkk

Trabalhar em Home office no começo foi bem agradavel, gostaria de colocar na rotina do dia a dia em 3x na semana, mas todo dia a 8 meses estou me sentindo mais cansada.

VR é ridículo e não tem um aumento há uns dois anos e meio. Cortaram banco de horas mesmo com os funcionários trabalhando loucamente. Liderança muuuuuuuuuuito fraca, mas TODOS muuuuuuuuuito soberbos, apesar de fingirem que nao. Sócios distantes. O RH era merda então não tem diferença de ter ou não. É isso! ;)

Vida de esquerdista de agência não é fácil mesmo. Chola mais, espera a próxima lista para cholar mais. Chole para o resto de sua vida.

CORRE! TÔ DOIDO PRA SAIR DESSE LUGAR. POR FAVOR, ME CONTRATEM.

Mantenham o home office pra sempre, por favor.

CORRE! TÔ DOIDO PRA SAIR DESSE LUGAR. POR FAVOR, ME CONTRATEM.

#ForaBolsonaro #ForaTrump e quem discorda é pau no cu

VR é ridículo e não tem um aumento há uns dois anos e meio. Cortaram banco de horas mesmo com os funcionários trabalhando loucamente. Liderança muuuuuuuuuuito fraca, mas TODOS muuuuuuuuuito soberbos, apesar de figirem que nao. Sócios distantes. O RH era merda então não tem diferença de ter ou não --------------- ASSINO EM BAIXO. minha situação é pior que nem VR tenho risos (chorando)

Que tal aumentar o salário dos funcionários de acordo com o mercado? Pra galera que ainda está na W+K: acordem galera, você não vai realizar sonhos na W+K ainda mais se você não for de criação. Saiam daí antes do burnout (se é que já não tiveram)

complementando o RH é horrível mesmo, ninguém responde, estão cagando para o que vc faz, pregam discurso de transparência mas só na teoria. Lugar horrível que acaba com a saúde mental!

Um dos piores lugares pra se trabalhar, pagam MAL, chefes arrogantes e super despreparados, o assédio rola solto com os chefinhos heteros da agencia que dão em cima na cara dura. Sem contar nas outras diretoras e coordenadoras que gritavam com todo mundo né? E qualquer denúncia feita ao rh ou donas vc vira alvo e os chernobyls continuam com seus grandes salários e voce perseguido até pedir pra sair

A atendimento, nome dela começa com D e termina com A, deve ter sérios problemas mentais, arrogante, estupida, assedia todo mundo e os donos da empresa dizem que devemos aguentar, pq eh o “jeitinho dela”.

Um show de horrores, gestão PÉSSIMA, uma bagunça tremenda! Além de chefes assediadores e sem nenhum preparo e tato, os clientes também assediavam todo o time em reuniões, e quando alguém reclamava eles fingiam que se importavam, mas no fim o cliente sempre tinha razão. Clientes tratando as pessoas como se fossem um nada, chamando de burro e muito mais.

Saiam daí antes do burnout (se é que já não tiveram)

Draftline tá abandonado gente ajuda esse povo, enquanto continuarem contratando diretores brancos hétero cis com a visão de mercado tradicional vai continuar dificil pra maioria. Contratar gerente mulher pq é namorada de alguém tbm não ajuda já que a mesma é tão machista e talvez racista quanto os diretores.

trabalhar sem liderança é algo pessimo, mas trabalhar sendo ameaçado todos os dias é pior ainda. vivo um ciclo onde não consigo emprego, e tenho medo de perder o que tenho. sou ameaçada constantemente. espero que esse DC seja mandado embora

Liderança amadora, diversos funcionários estressados, ameaças constantemente feitas de forma sutil

Vem com discurso de People First, mas não passam de um monte de fdps, que sugam, te ameaçam, te obrigam a refazer os jbs 20x. DC Saulo que humilha funcionarios por email, Paula arrogante que soh sabe criticar mas não porpoem soluções e tem os GPs que te dizem: "Faz, ou falo pro teu chefe q vc se recusa a fazer". Isso, claro, 8 horas da noite de sexta-feira. MELHOREM e parem de ser mentirosos.

Se fosse boa não teria uma rotatividade TAO alta, né?

As donas completamente arrogantes. Pregam por empatia e é a última coisa que tem lá dentro. a redução de salário fou diferente para cada um, tiraram VR, e agora as Taciana e Sussu viajando pais a fora, enquanto seus funcionários estão sendo mal pagos, assediados e mal tratados pelos cliente que elas tanto prezam. Foram acusadas de racismos, fizeram um treinamento ridiculo sobre o assunto sendo que na agência inteira tem 2 pessoas negras. Resumindo, a Index é um local extremamente abusivo, preconceituoso e elitista. Além disso devem estar falindo pq o lindo e luxuoso acervo que eles tinha agora virou um quartinho.

Alguém ficou tão bravo que fez uma música sobre a cabeça de alguém sobre isso. Pesquisem, vale a pena.

n tem plano de carreira nenhum, e quando vc consegue ser promovido, pagam uma miséria

Para definir esse lugar em uma palavra: ditadura

Existe bônus de um salário para os funcionários se a agência cumprir a meta anual, mas se você não trabalhou desde o dia 01/01 você não tem direito. Se você entrou em fevereiro, todos seus 11 meses de trabalho não serviram de nada, você não tem direito nem ao proporcional do bônus.

Ninguém realmente sabe o que está fazendo, inventam métricas para iludir o cliente.

Zero organização, zero planejamento, zero cuidado e valorização com os funcionários. Não fazem nada além do básico e acham que tão arrasando. Ambiente que esbanja prepotência e egocentrismo. Tinha tudo pra ser incrível (se trocasse os donos). Não desejo pra ninguém!

A verdadeira Pandemia/vírus aqui são as pessoas. Uma zona, começando do cliente e como uma bela merda cagada, vai escorrendo até em baixo :)

Diminuíram o salário mas não o trabalho, não quiseram falar para nenhum cliente que fizeram isso com os funcionários porque o Fee deles estava caindo na conta direitinho e sem redução.

Em plena pandemia resolveram demitir funcionários para formar equipe dos sonhos!!!! Isso mesmo, foda-se os funcionários. Discurso de agência alto astral, mas a verdade é que ninguém aguenta mais. Funcionários infelizes, sem VR, VT, CONVÊNIO... SEM SALÁRIO. Fora o assédio moral que todo mundo sofre dos "GESTORES". Perdendo todas as contas, devendo todos os funcionários, mas o Galvão continua comendo presunto de 7k.

Falta presença ativa do RH para entender melhor a situação de cada colaborador e não mandar apenas e-mails para votar no Caboré.

Ficando feliz pela empresa que faz sua obrigação aiai esse 2020

Assédio moral pra dar e vender, e mesmo levando no RH nada acontece

Vamos criar vergonha na cara e pagar hora extra. A gente não tá no século 19. Acorda. Se não tem dinheiro fecha a agência.

Pessoas importantes sendo desligadas por telefone/mensagem de texto, sem avisar o resto da equipe e com nenhuma transparência da gestão.

Coitado do Campelo. Ele não sabe o que fez

A index de conectada não tem nada, é um DESPREPARO, existe um nucelo de inovação que NUNCA inovou em nada. Talvez tenha inovado nos distúrbios e doenças mentais causadas por eles nos funcionários. Uma agencia 100% elitista com DUAS pessoas negras e com mil denuncias de racismo porém com um selo anti-racista rs Nesse mesmo nucleo de criaçao gestores despreparados, um DC esquerdomacho que assediava moralmente todo mundo. Uma diretora que gritava de hora em hora, agencia PAGA MAL. Cortaram vr e vt durante a pandemia e bloquearam as férias de geral. Se um dia for pisar por lá coloque uma mascara nao so pro covid mas pra radiação daquele lugar e AH NAO esquece o rivotril :)

Nunca aceite trabalhar nessa firma. Melhor ficar desempregado.

Bom, reduziram em um valor considerável uma pessoa grávida, inclusive.
Fujam, sério. Esse novo modelo não é temporário, ele é um modelo que deve durar.

Péssima gerência, cheia de permutas de amizade e depois não tem dinheiro pra pagar funcionários :)

#ForaBolsonaro #ForaTrump e quem discorda é pau no cu

Troquem o DC e vocês verão uma equipe rendendo muito mais.

Pro mamãe falei apenas o desprezo da sociedade para essa escória

Entrei dps da pandemia, mas é muito desorganizado, com fluxos complexos q Ngm segue e clientes abusivos e grosseiros.

Tem mais coisa sim. Mas todas são sintomas da causa principal que abordei aqui.

trabalhamos hoje quase que o dobro que trabalharia quando estávamos inloco, todos os Jobs sem prazos :(

Se você não topa transar com todo mundo em cada festinha vai com certeza ser excluídx do grupinho.

Fizeram um período de redução salarial e jornada e não avisaram os clientes, ou seja, a demanda se manteve a mesma e ngm conseguia cumprir a carga reduzida! STONKS

tá no caminho, mas precisa se esforçar para melhorar mais

os gestores podiam dar mais feedbacks, está faltando um pouco mais de conversa. não vejo um plano de carreira aqui.

Eu particularmente não aguento mais o Home Office, mas entendo o porquê de manterem.

PS: Isso não é por conta da pandemia, sempre foi assim

alguém resgata draftline do calabouço? As pessoas estão doentes lá.

As lideranças são apenas marionetes dos clientes, faz uns 5 anos que não fazem nada de relevante, mas acham que a agencia esta voando.

se vc vender arte na praia, vai ganhar mais do que trabalhando nessa agencia. CORRRRRAAAAA

Tem 30 pessoas na criação. Umas 15 são DCs. Na hora de contratar mais gente pra desafogar falam que não dá por causa de dinheiro e contrataram mais DC na pandemia

Que homem meu deus! https://bityli.com/OMtQH

Bom lugar para quem ta começando pq vai assumir job de gerente como estagiário. Ao invés de salário tu ganha aprendizado e problema na cabeça

Não basta a diretora ter 0 experiência, os sócios também são incrivelmente despreparados e largam a agencia na mão de qualquer um

Poderiam dar uma ajuda de custo para bancar as despesas do home office, mas não vou reclamar, até aqui está sendo bem legal.

LIXOOOOOOOOOOOOOO. A PANDA É UM LIXO

Mas a carga de trabalho é FODA. esquece vida social das 8 ás 22

Aumentem nosso auxílio, pfvr! #ForaBolsonaro

Teve gente que trabalhou nas férias pra fazer concorrencia.

Falta um pouco de experiência pra algumas pessoas por não terem trabalhado em agência, mas tirando isso é um ótimo lugar pra trabalhar.

O único candidato que vai tirar SP da mão dos empresários.

TEM ALGUM ORGÃO, UM LUGAR QUE OLHE POR ISSO??? TRISTE VER TANTA GENTE ADOECENDO POR CAUSA DE TRABALHO QUE SÓ ENRIQUECEM 2 ou três e estão deixando um monte de gente doente!!!

Melhor uma agência assumidamente escrota do que uma que finge ser descontruidona, mas no final é tão ou mais lixo quanto as outras.

ps: eu não preciso me preocupar mesmo graças a Deus

Lá não chamam de horas extras e sim de turnos extras; desvalorização profissional; não assinam o contrato dos funcionários; são totalmente desorganizados.

Leia novamente. Nao é Big? vai. É Big? Nao va.

pagam mal, sem comunicação interna, não tem benefício além do convênio, pessoas saindo porque não aguentam mais

Ótimo lugar para trabalhar! Ambiente colaborativo e cheio de gente muito boa no que faz. Apesar de ainda ter sobrecarga de job em muitos momentos, dá pra notar que os sócios se preocupam com as pessoas, então confio que seja questão de tempo e evolução dos processos para isso melhorar também.

Gosto muito de trabalhar aqui e não vejo a hora de voltar presencialmente.

Queria ver pretos em cargos efetivos e altos. Por que só estagiário? // Bolsa não compatível com o que é de fato exercido // Muita hipocrisia.

Muita demanda pra pouca gente e falta de alguém pra controlar melhor as tarefas de criação porque entra muito job atravessado e pra entregar ao mesmo tempo ocasionando de hora extras desnecessarias e não remuneradas. Tirando isso o pessoal é bem legal e agência tem muito potêncial, só falta se organizar melhor.

Gente da pra diagrama melhor a planilha de resposta pra todo mundo ler tudo?

Se a fosse melhor administrada a agência poderia crescer bem mais! É uma pena.

O dono vem com falso discurso de QUALIDADE DE VIDA. Deve ser pq ele consegue sair 17h em ponto todos os dias!

Se você quiser viver em função da igreja, este é o trabalho ideal. Esqueça família, vida social, feriados e finais de semana. A obra ($$$$$$$$$...) é mais importante q tudo

Na realidade eu quero saber se o menino de bigode ainda trabalha na Job Space, gatinho e com tatuagem. Não consigo mais ver ele

Márcia faz um discurso lindo mas na prática... RISOS

Dizem que já foi melhor, mas hoje tá bém difícil

TODAS AGÊNCIAS (não é tudo igual?)

Reduziram o salário no começo, mas já voltaram. S2

Agora ele só faz assédio moral com a Criação.

Mesmo com bastante coisa pra melhorar, dentro do mercado é uma das que melhor cuida de seus funcionários. Um mercado onde cumprir com as obrigações (fazer o mínimo) infelizmente já é muito

A empresa superou todas e quaisquer expectativas que eu tinha. A Cultivatech é 100% home office e respeita a vida pessoal de todos os seus colaboradores. A história de trabalhar em uma empresa que funciona de forma "horizontal" deixou de ser mito e se tornou real. É um lugar onde você tem todas as oportunidades para crescer e todo o espaço para mostrar o que sabe fazer. O mais importante alí é você se sentir bem no que faz. O dono é simplesmente incrível, um líder de verdade que sempre busca o melhor para todos na empresa. Sou extremamente grata por trabalhar na Cultivatech, merece todo reconhecimento do mundo.

A agencia mais desorganizada que ja trabalhei, os donos se perdem e depois cumpram os funcionários, nao investem o mínimo possível pra ter um ambiente organizado, nao tem nem trafego de tarefas, todo discurso nao passa de politica, nunca muda nada, os funcionários estão sempre sobrecarregados, muitas vezes fazendo funções que nao são as suas e ganhando muito pouco

A criação trabalha pro planejamento e os cargos de direção de criação são apenas figurativos. Pessoal passa horas penteando keynote ao invés de se preocupar com o macro, com a ideia mesmo.

descaso absurdo, se acham descoladões e revolucionários mas não tem suporte nenhum

ao mesmo tempo que tem uma galera saindo, tem estagiários pretos sendo promovidos :) infelizmente nem todos tem a mesma experiência e gestão :(

A diretora da área não devia ter equipe, não sabe lidar com gente

tava tão bom trabalhar lá que eu tive que trocar de emprego

A criação tem bastante potencial, mas poderiam contratar gente com mais experiência em agências

Recomendo trabalhar aqui. Os colegas de equipe são muito gente boa e a empresa preza pelo funcionário, sempre pensando em mudanças que beneficiem a todos.

Muitas pessoas saindo da agência que atende a maior conta e ninguém faz nada. Muitas delas saíram sem emprego em vista. Saíram porque não aguentavam mais a pressão do cliente, estava sobrecarregados de tanto trabalho, não eram valorizados. Estão promovendo pessoas que não tem competência e quem tem, ou saiu ou permanece como está. Reduziram por 3 meses a jornada de trabalho e salário, não contaram para os clientes e continuamos a trabalhar normalmente como se nada estivesse acontecendo. As pessoas são super legais e tem muita gente boa, porém estão perdendo as pessoas que dizem tanto valorizar (e nada).

Salário é ok, mas não é tão acima do mercado quanto insistem em dizer.

Por favor qualifiquem a gestao, principalmente na questao tecnica.

TIME DE MESA VAI LADEIRA ABAIXO - RINDO DE DESESPERO

A experiência muda muito entre cada operação, com exceção da interação com o RH, que tende a ser distante demais pra todo mundo, aparentemente.

Salário baixo comparado ao mercado. Tem líder que ganha 20k e outros que ganham 8k. Deviam começar a ouvir os funcionários. Muita saída de analistas e pouca de liderança e isso é todo ano ano. Sócios incentivam carga de 24h/7 e acham a coisa mais linda do mundo ser escravizado. Cobrança pelo whats 24h. Líderes que não tem qualificação e parecem que estão parados no tempo. Comitê de diversidade com maioria branca e cis. Muita panelinha. Muita burocracia e métodos que não agregam em nada. Vários casos de assédio moral. Digital fraco e PR mais ainda.

2020 e tem IMBECIL PAU NO CU dando voto pra playboy do MBL, vai se fude rapá

Ainda inventaram um projeto desconexão pra nos dar de "presente" alguns momentos livres de trabalho. Mas quando temos um salario reduzido sem que as horas de trabalho sejam reduzidas estes momentos são impostos pela lei, não são um presente. Se reduz o salario reduz a jornada. Mas quem vai reclamar, ne? Quando um dos sócios diz no discurso de final de ano que deseja um ano com muitos IATES E MULHERES nós podemos perceber que quem está no comando não sabe o que é a realidade de quem trabalha nessa agência.

Falta reconhecimento. Gerentes assinam todos as conquistas dos projetos e analistas (estagiários) e assistentes são apagados, enquanto são eles os reais responsáveis pelos méritos, já que quase todos os gerentes são distantes e não acompanham os projetos.

Vc vai achando que vai fazer trabalhos legais, mas só um grupo seleto consegue.

salário decente? n existe a n ser q seja amigo de alguem

Ouçam seus funcionários e mudem. Cresçam ou esse barco vai afundar, ninguém trabalha ai porque quer e sim pq precisa. Todos os funcionários pediriam demissão se outra oportunidade batesse a porta.

Na reunião, só a panelinha tem espaço, o resto da equipe fica calada e se for citada é lucro. Bota botar a mão na consciência. No mais, tá tudo indo.

Pau no cu do Guilherme e do Marcos. Duas crianças orgulhosas que vão perder tudo que conquistaram porque não sabem enxergar os próprios erros.

Galera de cargo alto vive em outra realidade dos outros funcionários que trampa igual louco e recebe uma miséria

guerrinha de egos e gente que não entende nada de publicidade mandando em todos.. da diretoria só salva o DC e as do atendimento mas a equipe é parceira

JOVEM CAPITALISTA, ENFIA O MBL NO SEU CU

quer saber o que é assédio moral, vem para 242!

Quer fazer a diversidade acontecer? Faça de verdade, seja coerente com o discurso.

O bom é que posso ficar em casa descrevendo tudo isso aqui pra vcs e torcendo para aparecer algo melhor. E então na hora da despedida é só dar um agradecimento geral e q se matem todos em busca do próximo Ipod no palito. Apague a luz o último que sair

Agência com donos crentes hipócritas e bolsominions. Não tem tipo pior.

Muita demanda fora as de black, mais as de black e a diretoria só quer explorar

Agência fala que promoções são depois de 1 ano e 6 meses, mas tem gente que foi promovida com menos de 2 meses. E gente incompetente!

CEO diz se importar com as pessoas, mas mó galera saiu e não fizeram nada. Continuam não fazendo nada pelas pessoas, não valorizam, promovem pessoas que não merecem e não tem capacidade, só a panelinha é valorizada...continuem assim e vão perder os poucos bons que restaram.

Mas se quiser ganhar uma graninha fácil, vai nessa.

RESPOSTA HATER MAMÃEFALEI LINHA 1022

Dá de 10 a 0 em qualquer agência em Sorocaba. Ótimo ambiente de trabalho (mesmo remoto), profissionais competentes e cultura de aprendizado!

Aplicam o discurso de que não teremos mais banco de horas e nem horas extras porque em casa a pessoa pode escolher o horário para trabalhar. MAIOR MENTIRA. Trabalhamos mais de 12h horas por dia, seguidos e sem nenhum respeito por parte dos líderes. Não temos líderes, apenas o discurso de equipe onde só alguns trabalham.

Gestão tóxica. RH sabe disso e é omisso. Você fala com a gestão e recomendam que você faça terapia.

Uma pena estar perdendo tantos profissionais bons, por simplesmente falta de gestão.

Uma das piores agências de Manaus. Não tem vale refeição nem auxílio transporte. Você paga pra estar lá (risos). É um ambiente tóxico, os funcionários tem medo do dono e boatos que ele anda armado (antigos funcionários que contam isso)

Falaram também que a Oliver não é uma agência. Então, é. A mesma estrutura fracassada liderada por um incapaz auto-afirmativo nos exatos moldes do que deve ser um gestor de agência de publicidade de modelo falido

A maioria dos funcionários são atendimento júnior e trabalham como sênior. Salário muito baixo e nenhum plano de carreira.

A sua agência tá cagando pra você e sua mão de obra barata. Seu talento é substituído em 3 dias.

O cara veio de Brasília pra trabalhar em agência ruim e conseguiu vaga na Natura porque o novo diretor não sabe onde caiu o balão

Dizem que são preocupados com profissionais negros na publicidade, mas 90% são estagiários ou cargos júnior. Eixo de diversidade negra com com profissionais brancos! Importante lembrar que ser nordestino não significa ser negro.

funcionários extremamente mal pagos e há cortes dos benefícios para todos desde o começo, mesmo não perdendo clientes. O DC surta várias vezes, escreve vários e-mails gigantes com repetições das mesmas palavras em negrito, como se chamassem os funcionários de burros. Há um constante assédio moral dos diretores, nos grupos e não há horário ou dia para falar e humilhar os funcionários em frente a todos os presentes. A Sala10 se tornou um lugar horrível de trabalhar e todos só ficaram até encontrar algo melhor, mesmo com salários menores. JOÃO PESSOA-PB

FABIANA GAVA MARAVILHOSAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

Parem de lamber o saco de gente que não tá nem aí pra vocês.

Todo dia tem email de despedida. O último que sair apaga a luz

Se vc não fez amigos antes da pandemia, ninguem vai falar com vc

Itaú não sabe passar briefing. Comunicação dirigida é uma merda. Departamento de MKT do Itaú só tem animal imbecil. É uma questão de tempo pra Oliver afundar. Ah, mais um recado pra quem entrou durante a pandemia: presencial é muito pior. Façam que nem eu, rodem as pastas e vão pra um lugar melhor!