« Notre partenariat de longue date a été enrichissant pour nos deux organisations. Il nous a permis de construire de nouveaux modèles collectifs d’intervention, tout en continuant à renforcer l’action auprès des femmes les plus vulnérables sur le territoire. Depuis 2017, au-delà du soutien financier, des salariés de Sanofi sont venus apporter leurs compétences en audit et en stratégie, ainsi que leur temps de bénévolat pour participer à des activités de distribution de biens de première nécessité. C’est un partenariat à 360° dont nous sommes fiers ! »

« Les femmes à la rue sont peu visibles et pourtant elles doivent faire face à des difficultés supplémentaires notamment de violences sexuelles, d’accès aux soins gynécologiques et aux produits d’hygiène. L’action ADSF est essentielle car au-delà de l’aide matérielle, elle permet un accompagnement social personnalisé et adapté aux femmes »

« Alors que les femmes ont été les plus affectées par les conséquences économiques et sociales liées à la pandémie de Covid-19, les structures de proximité chargées d’accompagner les personnes vulnérables ont dû faire face à une explosion des demandes de prise en charge, notamment dues à l’augmentation significative des violences et de la précarité. Le Fonds L’Oréal pour les Femmes a été créé en 2020 avec pour mission de soutenir les structures, qui comme ADSF - Agir pour la Santé des Femmes, sont mobilisées chaque jour sur le terrain pour accompagner les femmes les plus fragiles vers la résilience. Ainsi, ADSF a bénéficié d’une dotation de 75 000 euros en 2020 pour poursuivre ses activités dédiées aux femmes sans-abri. »

« L’ADSF est la seule association en France prenant en charge la santé des femmes dans sa globalité. A l’ADSF, le professionnalisme et la rigueur de l’organisation ne cèdent rien à la bienveillance de l’accueil et nous sommes heureux d’accompagner bénévoles et salariés dans leurs projets pour les femmes les plus démunies. »

« L’équipe Nana est très heureuse de soutenir l’ADSF dans ses actions envers les plus fragilisées car nous partageons les mêmes valeurs d’inclusivité. Nous souhaitons aussi pouvoir, ensemble, libérer la parole autour des tabous qui entourent les femmes, la précarité menstruelle en faisant partie. L’engagement au quotidien des équipes de l’ADSF force le respect et nous sommes ravis de pouvoir les accompagner dans leur mission et ainsi venir en aide aux femmes défavorisées. »

« Le groupe ETAM est très heureux d'avoir pu aider à sa manière l'association ADSF. C'était top de rencontrer les équipes, de participer à la collecte des dons et d'effectuer le tri de ceux-ci avec les Femmes Repaire de l'association. L'engagement des collaborateurs témoigne de notre volonté de participer activement à l'accompagnement de toutes les femmes aujourd'hui. »